还可以用庞岩和赵守来举例。

庞岩有毒蛛巢穴而赵守没有，如果赵守把自己的领地故意让庞岩占领的话，那么庞岩就有了这块领地的控制权；

然后，庞岩可以在这块领地上建造〈毒蛛巢穴〉兵营，接着再把领地还给赵守，则赵守拥有了一个新的兵营建筑，他虽然无法自建〈毒蛛巢穴〉,但他至少以后都可以招募人面毒蛛了。

二者反之亦然。

这条规则放在任何两个人身上都奏效，就像一笔交易一样，两人得以实现资源互换。

不过达成交易的前提条件是——信任关系。

两人之间，要存在一个值得信任的中间人做担保，否则贸然让出领地只会引发惨剧。

《阿斯特公司》正是专门干这个的，具体收费和细节操作,也有他们公司的业务员主持。

……

三,雇佣兵。

这也是《阿斯特公司》未来主营的业务门类之一，但项目内容目前还不成熟，只有个大致的发展方向，而且它很可能还会发展出好几个子类。

1，对本土npc输送兵力资源。

由于玩家具有“伟力”，所以他们拥有npc无可比拟的补员能力。

《阿斯特公司》将持续关注外界动向，积极与npc世界互动，谋求利益，不畏挑战。星澜国和艾月国的战事，便是公司的一次表现机会。

2，对玩家输送兵力资源。

这一条就更好理解了，说白了就是放高利贷，哪个玩家要是砍谁不顺眼了，有钱的话尽可以来借兵，《阿斯特公司》来者不拒。

以上两条，目前尚有诸多细节为敲定，比如收费模式、会员制度、合同标准……

但有一样东西,李岩将它放在了最重要的位置，那就是“靠山”，也就是保护伞。

这个公司能不能做大做强，并不完全取决于老板一个人的努力程度，还在于它有没有那个胃口去吃掉利益；

《领主飞升》没有公认的法律和道德准则，就算你公司业务再精，万一某天突然就来了个不讲理的大魔导师，一火球把你公司烧光了，一切也还是浮云。

所以“武力”才是根本，它是保证《阿斯特公司》昌盛持久的重中之重。

李岩正是清楚这一点，这才想办法找上了柳羽。

兴奋地在屋中来回踱步，手臂手指连番飞舞、比划，李岩不停地讲解着自己公司的规划；

一开始，他还时不时观察一下柳羽的表情，得到了几次柳羽装出来的反应后，讲解欲望就更加强烈了，到后面干脆忽略了柳羽本人的存在，忘我地展开了讲演，房间内的每一块地砖都留有他的足迹。

最后，李岩音调跟着激昂起来，双眼充满了壮志雄心，快步绕回到办公桌旁，双手猛地按在桌子上,铿锵有力道：

“柳羽大人，现在只要你点一下头，你就是阿斯特公司的高级股东之一！未来的巨额盈利中，就有你的一份！”

唯一的窗户映入午时的阳光。

两名仆人轻手轻脚地走进来，撤走冷掉已久的酒水，以眼神询问贝兹是否要上正餐，贝兹无声摇摇头后，两名仆人低头欠腰倒退三步，转身出去了。

装了这么久的高冷人设，柳羽也有点累，他懒洋洋地活动了一下肩膀和脖子：

“一份？”

在“一”字上稍拉了长音。

忽然收到了关键性的互动，李岩稍稍意外了一下，和贝兹对视一眼，都看出了彼此眼中的喜悦，柳羽大人有意商量细节了！事情可能要成了！

“您误会了，一份只是个大概约数，一旦公司运营起来了，到时候肯定不能少给您分红！”

李岩殷切解释着，贝兹从旁附和：“对对，您的作用自然是巨大的，咱们怎么可能是这么个分账法，那太慢待您了！”

“那到底是怎么个分法。”柳羽道。