许黎敏不想和别人串通一气，所以开店前，他告诉周成辉这些事情要注意。

周成辉也做得很好。

这是今天发生的一个意外，还是周成辉的侄女。

周成辉听了许黎敏的故事，也很生小惠的气。他打算因为她的薪水而惩罚她。

没想到，许黎敏立即要求解雇。

他有点懵了，替侄女哀求道：“老板，小慧刚到，我还没来得及告诉她呢。这样的话，我要扣一个月的工资。你能再给她一次机会吗？”

小惠也急切地看着许黎敏。

许黎敏冷冷的看着周成辉说：“你是想跟我谈条件吗？

周成辉愣住了，没想到一向健谈的许黎敏竟对他说话这么冷淡。

还是你忘了开店前我跟你说的话？许黎敏问道。

开店之初，她告诉周成辉，不允许带亲戚进来。如果她想带亲戚来，她可以，但她不能违反规定。

对顾客粗暴的言语和表达是开店的大忌，许黎敏绝对不允许这样的行为存在。

徐氏六月酥发展到今天，只卖产品，口碑良好。

现在外面的人谁不觉得许家六月所的店员态度友好友好呢？

当她不知道的时候，她不知道有多少人见过这个叫小惠的售货员。

许黎敏不相信，她在卖东西的时候，不会对只买一两个蛋黄月饼的普通人冷言冷语，因为她可以通过出口来赶走顾客。

为了提高员工的积极性，许黎敏不仅给了固定的工资，还请周成辉制定了规范表。

谁卖出超过一定数量的产品，谁就会得到更多的佣金。

如果每个人的态度都和小惠一样，那么那些只打算买一两件来尝试新东西的顾客不为她感到尴尬就很奇怪了。

许黎敏最不喜欢这样的店员。

这样的员工怎么会出现在自己的店里呢？

没有任何商量，许黎敏就要解雇小惠。

许黎敏坚定的态度和冷漠的眼神让周成辉感到震惊。