第十一章 陈氏人才培养计划(1 / 2)

下午,陈氏垃圾回收站,张序没有去自己的工作室工作,而是呆在门店等人。

陈老头抽着雪茄,看他那副模样也知道有变故,便问:“小子,怎么,干的不开心了?”

张序摇头:“不是,学校那边测了内华,调整了我的课程。改成了全天,想和老板商量一下,可能工作没办法做了。”

“喔。”

陈老头弹掉烟灰,正预再抽一口,猛然想出不对劲来。

“嗯?你内华什么等级?”

“a级。”

陈老头屁股一抖,差点整个人摔下椅子,站到一旁语气都不利索了:“等着,我给少爷打电话。”

陈景泰的高中是龙城一中,拿到了志愿者学分顺带在不夜城做了几个生意,就急匆匆赶回去了。如今得了陈老头的催促,他直接调了家里的载人飞行器飞了过来,常规3小时的路程他3分钟就赶到了。

“小序,我听老陈说你内华a级?真的假的?”陈景泰人还没到,声音已经传了进来。

陈老头迎了上去:“真的,我刚打电话确认过了。今年8713高中就2个a级,一个是兽战师,一个就是张序了。”

陈景泰哈哈大笑,他这张‘4大叔’脸常常让张序感觉自己在面对一个长辈,可对方和自己一样读高一,真玄妙的交友体验。

“太好了,好事啊!这是。”

张序苦笑:“所以说,下午就没法过来工作了,我这不是过来和你们商量一下怎么办嘛。”

陈景泰一拍手掌,果断道:“这有什么麻烦的,我们陈氏又不是小门小户,你是内华a级,那就是优秀人才,正符合我们公司的人才培养计划范围内。”

陈老头想了想,似乎总部真有这么个计划,反正和他们没啥关系,也没关注过。

陈景泰描述了一番这个计划,陈氏最近几年发展吃力,所以开启了‘人才争夺’和‘人才培养’两个计划。目的很简单,就是更早更快的抢夺市面上出现的人才。

而这里面,内华测试a级和s级都涵盖在人才范围之内。

“当初虽然你炼金手艺不错,不过不在公司的人才培养范围内,倒是属于人才争夺范围。虽然你年纪和文凭都不够,我也可以用这个计划招募你,但是人才培养是更好的政策。”

陈氏不愧是百年老企业,人才培养政策就是:从发现起全额负担人才的生活、学习一切开支,还有各种补贴和福利,一直到人才成型,也就是大学毕业。

相对应的要求则是:毕业后必须进入陈氏企业工作5年,工资待遇自然和实力匹配,目前陈氏总部的入门工资是2万起步。除非陈氏开除,5年内不能自由跳槽。

张序不是真正的少年郎,他是一位成年人灵魂,穿越前有着几年工龄的苦逼打工族。

按照陈景泰的说法,这种人才培养计划其实就是和陈氏集团提前投资自己,以期待毕业后的自己回报企业更大的价值。

不得不说,这个计划对张序有着极大的吸引力。

可5年时光的绑定,这让他有些犹豫。

陈景泰看出了张序的担忧,他从小跟在父母身边见惯了人生百态,虽然年纪小,可不妨碍他懂得多。

“这样,我额外再批给你一处陈氏集团龙城的房产,免费给你住1年。再给你一个特权,只要在协议的范畴内,技术支持或者资源、人脉支持陈氏,也可以不用入职。”

张序听得有些迷糊:“这是什么意思?”

“简单来说,假如说你毕业了,不想入职陈氏集团。也可以兼职,或者是专利技术支持、给员工培训指导、优化集团核心技术等等。如果你不是技术方向的,也可以比如说推荐你的同学来陈氏集团,或者是出售某些不错的资源材料,都可以算在这个人才培养计划范畴内。”

陈老头在一旁笑呵呵问:“少爷,这样会亏本吗?”

陈景泰异常果断:“不会呀,公司能够看中的人才就算只帮一个忙,可能我们都赚大发了。只有一种情况会亏本。”

“什么情况?”张序和陈老头异口同声。

“你英年早逝,挂了!”

张序面色一垮。

陈景泰指着张序:“一旦签订协议,你就是公司的财产。你要是提前挂了,那才是公司最大的损失。”

“所以?”

陈景泰理所当然:“公司会优先保护你的安全,怎么样?和我签订人才培养计划,你很赚的。”

确实,这个协议没法拒绝,张序答应的痛快。

一来信任陈景泰这个人,他虽然摆着一张精明生意人‘4大叔’的面孔,做事说话都很精明,可这人却有着一般成年人没有的‘底线’和‘善良’。

其次,张序当下确实需要稳定的资金供自己求学和照顾妹妹日常生活,打工或者做炼金都要耗费时间,并没有那么轻松,关键还不稳定。

整理了下行李,张序带着妹妹张念安搬进了学生宿舍。

此刻泛漠不在宿舍,张序就跑去和宿管大妈聊白天带他妹妹的事。好在鸠老师提前已经打过招呼,宿管大妈开价一个月35,帮忙带白天,吃饭洗澡这些消费需要张序另外出。

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