看着叶鸿铭涨红的脸和无处安放的眼神，才慢慢整理了表情说道：“好了，好了，不和你闹了。还是聊聊工作怎么推进吧。”

两人吃着喊人送来的餐食，总算开始聊起了工作。

不过大多数都是李沁冉在说，她也知道叶鸿铭的管理经验不够，于是直接把架构、福利、待遇、各项制度等都大致说了一遍，期间当然不忘询问几句叶鸿铭的意见。

很快两人就把部门最基本的东西定了下来，最后就是人员问题了。

“我记得你找我要过人员的梦境资料，研究得怎么样？有合适的人选吗？”李沁冉开口问道。

叶鸿铭当然不会把已经内定的人选告诉她，“是有一些值得研究的，不过整个集团人太多了，我才看了十分之一不到。”

李沁冉竖起一根纤细手指，指了指他笑着说道：“你啊你，集团公司不比个体或初创企业，强调的不是执行力或决策效率，更主要的是协同能力，也就是团队合作的整体效率。”

“你要学会把事情分解后制定出标准，然后安排给专业的人去分头执行，管理者抓的是全局。”

叶鸿铭当然知道这些，但重生的记忆越来越模糊，尤其是企业工作这方面。

他接过李沁冉的话头，点头道：“好的，我回头就把选人标准理出来，请李部长安排人一起筛选，争取在最快时间找到我们需要的人才。”

李沁冉翘起手指扶了扶眼镜试探着问道：“部门里也不能全是梦境方面的特长人选，还需要很多管理、执行和后勤的人，你有什么推荐吗？”

叶鸿铭假装不懂地问道：“那些不是有行政部或者人事部的人做吗？”

“不行的叶经理，嘻嘻……不说为以后研究院培养相关人手，就说你我有个什么事需要跑腿，难道叫行政部的临时安排人吗？”

叶鸿铭“哦”了一声，好似恍然大悟，想了片刻说道：“我才来公司其实没多久，并不特别熟悉公司的同事们。只是……”

他不好意思地抬头看了一眼对方，挠挠头道：“只是我觉得招我进公司的王通王总，还挺不错的。对员工也很好，七上娱乐在他手上发展得也很不错。如果可以的话……”

李沁冉知道王通这个人，毕竟是一家分子公司的总经理，对方的资料她可以倒背如流。

想了想后，她玩味地问道：“王通确实不错，可他从你以前的领导一把手，现在这么快就变成你的手下，你觉得他会愿意吗？或者说你认为方便指挥他做事吗？”

“啊？”叶鸿铭快速地眨动着眼睛，一脸的无辜，“他不是来给您干事吗？怎么能是我指挥呢，我就是个小小打工的，都是听李部长的安排啊。”

李沁冉随着夏茹雪走南闯北，三教九流，豪门大亨，达官贵人等不知见过多少。

叶鸿铭的表现在她看来，处处透着似是而非的矛盾感。

若说他纯善天真嘛，行为举止却时常带着让人产生联想，让人捉摸不透的深意。

但若说他老奸巨猾，他的各项表现又经常拙劣得痕迹分明。

李沁冉心中念头急转而过，没有深思，反而再一次眼睛都笑眯起来，陪着黑色的边框眼镜，知性中带着些许妩媚，清冷中带着点点俏皮。

“小叶弟弟，有个事，你能帮帮姐姐吗？”